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社長の前向きブログ

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○○経営指針書○○

2020-06-13

今日はお休みでしたが...
丸一日会社で缶詰で渾身の35ページがやっとできた〜
第3回の前回発表は新年会の時で...
それから新型コロナがやってきて、あれよあれよと、世の中が変わってしまい
自粛期間中に色々と変更や、方針転換をメモしておいたヤツをGWに書き出しても、また更にアレコレ変わったり、進化したりで、メモが山になっておりました⛰
昼間は通常業務で忙しかったので、製本までに夜な夜な1か月掛かりましたZzz...
やっとこれで、寝不足生活から解放されるのか!?
さ〜て子供達が「蛍みたい!」と叫んで待っているらしいので、
原本チェックは今夜ゆっくりするとして、まっすぐウチまで帰りま〜す
#萩野塗装株式会社
#北陸塗装 #石川県塗装
#小松市塗装 #金沢市塗装
#安全第一
#明日も行きたくなる会社を創ろう
#笑顔が溢れる職場で働こう
#家族に誇れる仕事をしよう
#心技体
#塗装 #塗替え
#paint #色彩
#sdgs #collar #リフォーム
#社員共育
#虐待の無い世の中を創る
#オレンジリボン

SDGs宣言

2020-06-13
先日、小松市役所
産業未来部エコロジー推進課様よりSDGs宣言認定企業として、記念の盾を頂きました
わざわざお越し頂きましてありがとうございます。
この宣言を提出した時は、まだSDGs委員会も動き出して間もない時でしたので...
宣言内容に深みが足りませんが...
これから更に理解と実践を深めて、持続可能な社会の為、
地域の課題を拾い集め、環境にもポジティブな仕上げをご提供致します

☆☆ 記念撮影2020 ☆☆

2020-05-28
作業服のアイビーさんより
夏服が届いたので恒例の撮影会
 
若いこれからの人財も増えて、今年度の平均年齢は40.6歳となりました。
 
10年前を計算しましたら...
当時は社長が平均年齢を押し下げても47歳(笑)
5.6年前まで...社員さんとこんな撮影ができたらいいなぁ~と思ってた事が形になって、毎年続くようになってきました。

全国安全週間

2020-05-27

エイジフレンドリー??
何?調べてみたら...
おぉ〜いよいよスローガンにも少子高齢化の波が
今日、住宅塗り替えの見積もりに行った先のお爺ちゃん...
80歳過ぎだったけど、超元気で
「あんちゃん今から一緒に呑もうや」と昼からお誘いを頂きました(笑)
喉から手が出そうでしたが、工事が終わったら
改めてサシ呑みお願いしようと思います。
 
職人さんが主体性を持って創り上げていた
「第三回萩野塗装(株)安全大会」は、残念ながら...
コロナ感染拡大防止の観点から、9月に延期としました
弊社オリジナルの安全目標も幾つかありますが、
よく使用する「立ち馬」に関しては
「ヒヤリハットすらゼロ!」を目指して、更に街に元気を届けます

本日の朝礼より

2020-05-13
今朝は5S委員会でした。
社長が常務として入社した頃は...

足の踏み場など無い倉庫?物置?で、いつも誰かが探し物...
朝みんなが特に会話もせずに、スッと現場へ向かったと思えば
40分後や2時間後...
現場で忘れ物に気づき、朝早く会社出たのに
遠い現場から、はるばる戻ってくる事がしょちゅうでした。
 
効率や時短思考なんぞ存在せず...
上手く段取りが進まないイライラする人の怒鳴り声と
会社の事については、我関せず!で、問題を問題と受け取らない人の沈黙が響く
どちらかと言えば...あまり良い思いでの無い倉庫でした。

14年前...
当時のA型キレイ好きの社長が、ひとりで丸3日間かけて片付けを行った「第1世代」
みんなに協力をお願いして、少しずつ整理整頓を行った「第2世代」
 
中小企業家同友会を通じ...
5Sや3S活動の徹底が、企業の強みとしている経営者と多く出会い
強い衝撃と影響を受けて...
翌日から社員さんと「5S委員会」を立ち上げ

何から始めて良いのか?解りませんでしたが...
とりあえず5Sの意味を伝える事から始まり
 
毎週...倉庫を使いやすく!キレイにするには?を話し合って
「日本一キレイな倉庫」を目指し
一度も欠かさず議事録を残して、インプットとアウトプットを強化した「第3世代」

そして...上司から「これ片付けて!」と言われて
やっと行動する職人さんはいなくなり...
自ら5S委員会の企画・運営を行う集団に変身しました。

「躾が高まる倉庫になろう!」を、新たにスローガンとして刻んだ「第4世代」

本日は更にキレイにステップアップした、倉庫の使い方説明会を行いました。
いまから弊社の5G...第5世代の到来が楽しみです
小松本社
金沢本店